question-icon 人力资源和社会保障局是劳动局吗?

我一直以为人力资源和社会保障局就是以前的劳动局,但是有人说不是。我有点搞不清楚了,想知道这两者到底是不是一回事,它们在职能、业务范围等方面有啥区别,希望能有专业的解答。
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answer-icon 共1位律师解答

从历史沿革和现实情况来看,人力资源和社会保障局与过去的劳动局有一定的关联,但不能简单地说人力资源和社会保障局就是劳动局。 过去,劳动局是政府部门中负责劳动相关事务的机构,其主要职责集中在劳动就业、劳动工资、劳动保护、劳动争议处理等方面。它侧重于对劳动者和用人单位之间劳动关系的管理和协调。 随着社会经济的发展和政府职能的调整,为了更好地整合人力资源管理和社会保障服务等相关职能,各地逐步进行机构改革,将原来的人事局和劳动局进行合并,组建了现在的人力资源和社会保障局。 目前,人力资源和社会保障局的职能范围更加广泛。它不仅涵盖了原劳动局的劳动就业、劳动监察、劳动争议仲裁等业务,还增加了人事管理、人才市场建设、社会保险管理等职能。比如,在人事管理方面,负责专业技术人员的职称评定、公务员的招录与管理等;在社会保险方面,负责养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项社会保险政策的制定和实施。 从法律依据上看,虽然没有专门的法律条文明确规定两者的关系,但《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》等一系列法律法规赋予了人力资源和社会保障局在劳动就业、社会保险等多方面的行政管理职能,这些职能是在原劳动局职能基础上的拓展和延伸。 所以,人力资源和社会保障局是在劳动局基础上发展而来的,但它的职能和业务范围已经远远超出了原来劳动局的范畴。

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