劳动保障服务机构是什么？

劳动保障服务机构是政府设立的，旨在为劳动者和用人单位提供劳动保障相关服务的机构。它在劳动领域扮演着非常重要的角色，就像一个“服务站”，为大家解决各种劳动方面的难题。

从职能上来说，劳动保障服务机构具有就业服务职能。它会收集和发布就业信息，组织招聘会等活动，帮助求职者找到合适的工作，也帮助用人单位招聘到合适的人才。例如，它会与当地的企业合作，了解企业的用工需求，然后将这些信息整理后提供给有求职意愿的人。

同时，它还负责社会保险服务。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。劳动保障服务机构会宣传社会保险政策，办理社会保险登记、缴费申报等业务。比如，帮助新成立的企业为员工办理社保开户手续，指导员工如何缴纳社保费用等。

劳动保障服务机构还承担着劳动权益维护的职能。当劳动者遇到劳动纠纷，像工资拖欠、加班没有加班费等问题时，它可以提供法律咨询和援助。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，劳动者的合法权益受到保护。劳动保障服务机构会依据这些法律规定，对劳动纠纷进行调解和处理，保障劳动者的合法权益。此外，它还会对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，确保用人单位依法用工。