人力资源和社会保障是做什么的？

人力资源和社会保障部门是政府的重要职能部门，它主要负责管理人力资源和社会保障领域的各项事务，与我们每个人的生活都息息相关。

在人力资源方面，它的职责之一是促进就业。简单来说，就是帮助大家找到合适的工作。这包括制定就业政策，开展就业服务活动，像组织招聘会、提供职业介绍等。例如，为了缓解就业压力，政府会出台一些鼓励企业吸纳就业的政策，人力资源和社会保障部门就负责这些政策的落实和执行。此外，它还会进行职业培训，提升劳动者的职业技能，让大家在就业市场上更有竞争力。

在社会保障方面，该部门负责社会保险的管理。社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，也就是我们常说的“五险”。它负责社会保险政策的制定和实施，确保大家能够依法享受社会保险待遇。比如，当你退休时，能领取到养老金；生病时，能通过医疗保险报销一部分费用。依据《中华人民共和国社会保险法》，该部门要保障社会保险基金的安全和有效运行，监督用人单位按时足额为员工缴纳社会保险费。

同时，人力资源和社会保障部门还处理劳动人事关系。它会规范用人单位的用工行为，保障劳动者的合法权益。当劳动者和用人单位发生劳动争议时，它可以提供调解和仲裁服务。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会通常就设在人力资源和社会保障部门。

另外，它还负责工资福利和人事管理等工作。在工资福利方面，会制定工资政策，保障劳动者获得合理的劳动报酬；在人事管理方面，负责事业单位人事制度改革等工作。