社保应该归财务部门还是人力资源部门管理？

我所在的公司是一家劳务派遣公司，最近在处理员工社保问题时产生了疑惑。不太清楚按照法律规定，我们公司到底有没有义务给员工交社保，如果要交的话，具体又该怎么操作。希望能得到专业的解答。

我现在在一家公司上班，公司最近好像在关注员工社保方面的事情。我就有点担心，不知道公司到底有没有权限去查我的社保记录，想了解下具体在哪些情况下公司可以查，以及相关的法律规定是怎样的。

我在一家公司上班，发现公司一直没给我交社保。我就想知道公司这么做要承担哪些责任啊？我担心自己权益受损，也想了解清楚公司得为此付出什么代价，是要罚款还是有其他方面的责任呢？

我在一家公司上班，发现公司一直没给我们买社保，心里很不踏实。想知道公司这种做法是不是违法了呀？要是违法的话，会面临什么样的处罚呢？我该怎么维护自己的权益，就想详细了解下这方面的规定。

刚入职一家新公司，人事让我去办社保，但没说具体是哪个部门负责。我想知道公司内部通常由哪个部门来管理员工的社保事务？是人事部还是财务部？如果需要查询或办理社保相关事宜，应该找谁？

我在一家公司上班，每个月工资里都会扣除一部分钱说是社保个人缴纳部分。我不太清楚这是不是公司该代扣代缴的，想知道在法律上，社保的个人部分到底是不是由公司来代扣代缴呢？

我刚入职一家新公司，公司说要帮我保管社保卡，可我有点不放心。我不太清楚社保卡到底该由谁保管合适，是自己拿着安全，还是可以交给公司呢？想了解下相关的法律规定和利弊。

我刚入职一家新公司，对社保缴费的事不太清楚。想知道社保费用是交到哪个部门，是公司帮忙交还是要自己去交，交到哪里才是正规的，别到时候交错地方出问题，影响我的社保权益。

我在一家小公司上班，公司的医保相关事务不知道该由谁负责。我看会计平时管钱管账的，就想问问医保是不是会计管呀？我不太清楚这里面的职责划分，所以想了解下。

我在一家公司上班，发现公司没有按时给我缴纳社保。我很担心这会影响我的权益，也不知道该怎么办。我想了解一下，从法律角度来说，我作为员工有哪些途径可以解决这个问题，维护自己的合法权益呢？

我在一家公司上班，公司每月都会为我缴纳社保。我想知道公司缴纳的那部分社保费用是不是不会计入我的个人账户呢？我不太清楚这方面的规定，也担心自己的权益是否受到保障，希望能得到专业的解答。

我不太清楚在法律层面上，单位给员工缴纳的社保和医保，到底算不算福利费呢？我觉得这是保障我们权益的，但又不确定是不是属于福利性质。想了解一下法律是怎么规定的。

我在一家企业工作，最近听说社保征收工作由税务部门负责了。我有点疑惑，税务部门在进行社保征收等相关工作时，是不是要按照社保法来执行呢？不太清楚税务部门在社保这块的工作适用哪些法律规定，想了解下税务部门到底适不适用社保法。

我在公司负责财务工作，现在要计提员工的个人社保，但是不清楚在会计核算里该用什么科目来处理。之前没遇到过这种情况，也不太熟悉相关的财务和法律规定，希望了解一下这方面的正确做法。

我开了家小公司，对社保管理这块不太懂。不知道该怎么给员工办理社保，缴费基数怎么确定，后续还有哪些管理工作要做。想了解下公司要做好社保管理工作，具体要从哪些方面入手，有没有什么需要注意的地方。

我是一家小公司的负责人，最近在考虑给员工交社保的事儿。不太清楚从法律上来说，用工单位是不是必须要给员工交社保啊？如果不交会有啥后果呢？想了解下这方面的具体规定。

我在处理公司财务时，对于社保费计入哪个科目有点拿不准。我们公司每月都会为员工缴纳社保，但是我不知道该把这些费用准确地记录在哪个会计科目下，想了解一下按照法律规定，社保费究竟该计入什么科目呢？

我在一家公司上班，不太清楚公司内部的社保缴纳制度是如何规定的。不知道缴纳的比例、基数是怎么确定的，也不清楚公司和员工各自承担多少费用。想了解下这方面的具体情况，好心里有个底。

我在处理社保相关事务时，完全不知道该找哪个部门。去问身边人，大家说法也不一样。我想了解下，在咱们国家，社保到底是由哪个部门来处理的呢？弄清楚这个才能更顺利地去解决我的社保问题。

我是公司的人事，之前没接触过社保相关工作，现在要负责这块，想了解下人事需要掌握哪些社保政策，不然工作都不知道咋开展，心里一点底都没有，希望能有详细的解答。