question-icon 公司负责社保的是哪个部门?

刚入职一家新公司,人事让我去办社保,但没说具体是哪个部门负责。我想知道公司内部通常由哪个部门来管理员工的社保事务?是人事部还是财务部?如果需要查询或办理社保相关事宜,应该找谁?
展开 view-more
  • #社保
  • #人事
  • #公司管理
  • #劳动关系
  • #法律咨询
answer-icon 共1位律师解答

在公司内部,社保事务通常由人力资源部门(简称人事部)负责管理。这是由社保的性质决定的,社保涉及到员工的入职、离职、薪酬调整等与劳动关系密切相关的环节,而人事部门正是负责这些事务的部门。 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位应当依法为员工办理社会保险登记,并按时足额缴纳社会保险费。人事部门作为公司内部负责劳动关系管理的部门,自然承担起了社保管理的职责。 具体来说,人事部门在社保管理中的工作内容包括:为员工办理社保登记、计算和申报社保缴费基数、处理社保相关的事务变更(如员工离职或调岗)、解答员工关于社保的咨询等。 需要注意的是,虽然社保缴费涉及到资金,但这并不意味着财务部门负责社保管理。财务部门主要负责社保费用的核算和支付,而具体的社保事务管理仍然由人事部门负责。 如果你需要查询或办理社保相关事宜,可以直接联系公司的人事部门。他们会为你提供详细的指导和帮助,确保你的社保权益得到保障。 此外,根据《社会保险法》的相关规定,员工有权查询自己的社保缴纳情况。如果你对自己的社保缴纳情况有疑问,可以向人事部门提出查询申请,他们应当为你提供相关的缴费记录和证明。 总之,公司内部负责社保的部门是人事部门。如果你有任何关于社保的问题或需要办理相关手续,直接找人事部门是最快捷、最有效的方式。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系