question-icon 同市劳动和社会保障局有什么作用和职能?

我在本市工作,对同市劳动和社会保障局不太了解。我想知道这个部门到底是干啥的,它能为我们劳动者提供哪些帮助?比如在劳动权益维护、社保缴纳方面,它能起到怎样的作用呢?希望懂的人给我讲讲。
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answer-icon 共1位律师解答

劳动和社会保障局在我国已更名为人力资源和社会保障局,它在维护劳动者权益、促进就业、保障社会保障体系正常运行等方面发挥着至关重要的作用。以下为你详细介绍其主要职能。 首先,在就业促进方面。人力资源和社会保障局负责制定就业政策,积极开发就业岗位,以增加就业机会。他们会通过举办招聘会、开展就业指导等方式,帮助求职者实现就业。依据《就业促进法》,政府部门有责任促进就业,人力资源和社会保障局就是落实这些政策的重要执行机构。比如,他们会根据当地的产业发展情况,有针对性地组织职业技能培训,提高劳动者的就业能力,让劳动者能更好地适应市场需求。 其次,在劳动权益保障方面。它会对用人单位进行劳动监察,监督用人单位遵守劳动法律法规,保障劳动者的合法权益。例如,检查用人单位是否按时足额支付工资、是否依法签订劳动合同等。如果劳动者遇到劳动纠纷,也可以向其下属的劳动争议仲裁机构申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》规定了劳动争议的处理程序和仲裁机构的职责,人力资源和社会保障局的相关部门会依据这些法律规定,公正、及时地处理劳动争议。 再者,在社会保障方面。负责社会保险政策的制定和实施,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。它要确保社保基金的安全和有效运行,审核参保单位和个人的缴费情况,为参保人员提供社保待遇的发放等服务。《社会保险法》明确了各项社会保险的制度框架和管理要求,人力资源和社会保障局严格按照法律规定,保障社会保险制度的正常运转,让广大劳动者在养老、医疗等方面有所保障。 另外,在人力资源管理方面。它还负责专业技术人员的职称评定、职业资格认证等工作,促进人力资源的合理开发和利用。通过这些工作,激励劳动者不断提升自身素质,推动行业的发展和进步。 总之,同市的人力资源和社会保障局是保障劳动者权益、促进就业和社会保障体系正常运行的重要部门,与我们每一个劳动者的利益息息相关。

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