什么是劳动争议仲裁机构？
我和公司发生了劳动纠纷，听说可以找劳动争议仲裁机构解决。但我不太清楚这到底是个什么机 构，它有什么作用，是怎么处理劳动争议的。我想了解一下，这样心里也有个底，能更好地维护自己的权益。
张凯执业律师
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劳动争议仲裁机构是专门处理劳动争议案件的机构，它在解决劳动者与用人单位之间的纠纷方面起着重要作用。简单来说，当劳动者和用人单位在劳动过程中产生分歧，比如工资待遇、工作时间、解除劳动合同等问题无法协商解决时，就可以找劳动争议仲裁机构来进行裁决。
劳动争议仲裁机构一般由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。这些代表来自不同的领域，能够从多个角度看待劳动争议，保证裁决的公正性和客观性。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
在处理劳动争议案件时，劳动争议仲裁机构会遵循一定的程序。首先是受理阶段，当事人需要提交仲裁申请，仲裁机构会对申请进行审查，如果符合受理条件，就会立案受理。接着是审理阶段，仲裁机构会组织双方进行举证、质证和辩论，查明案件事实。最后是裁决阶段，仲裁机构会根据查明的事实和相关法律规定，作出裁决。
劳动争议仲裁机构的裁决具有法律效力，如果一方当事人不履行裁决，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。因此，劳动争议仲裁机构是劳动者维护自身合法权 益的重要途径之一。