哪些争议可以申请劳动仲裁？

我在工作中遇到了一些问题，涉及到劳动方面的纠纷，不太清楚是该通过劳动争议仲裁来解决，还是通过劳动监察来处理。想具体了解下二者在各方面存在的区别，好确定哪种方式更适合我的情况。

我在工作中与单位产生了一些矛盾，像是工资发放、加班报酬这些问题，一直和单位协商不好，想知道这种劳动争议能不能通过仲裁的方式来解决，具体要满足什么条件，仲裁的流程又是怎样的。

我在工作中遇到了一些纠纷，想通过劳动仲裁来解决，但又担心不被受理。我不太清楚具体哪些情况会导致劳动仲裁不受理，希望能了解清楚，好做相应准备。

我在公司上班，最近和公司在工资发放、加班补偿等方面产生了分歧，和公司协商了几次都没能解决。我就想知道这种劳动纠纷能不能通过仲裁的方式来解决，具体要满足哪些条件才能申请仲裁呢？

我在工作中遇到了一些劳动纠纷问题，现在想申请劳动仲裁，但不太清楚什么样的情况会是一裁终局。我想具体了解下相关的规定和判断标准，这样能心里有数，更好地维护自己的权益。

我在工作中遇到了一些问题，和公司产生了劳动方面的纠纷，现在想解决这个问题，但不清楚是选择劳动诉讼还是劳动仲裁更好。想了解下它们具体在哪些方面存在区别，比如申请条件、处理流程、裁决效力等。

我在公司工作遇到了一些问题，和公司协商又解决不了，所以想申请劳动仲裁来维护自己权益。但我不太清楚具体要怎么做，像需要准备哪些材料，有哪些流程和注意事项等，希望能得到专业详细的解答。

我和公司在工资支付、工作时长等方面产生了分歧，现在很困扰，不知道能不能不经过其他程序，直接去申请劳动仲裁。想了解下具体法律上是怎么规定的，直接申请仲裁需要满足哪些条件。

我在工作中遇到了一些困扰，公司在劳动合同、福利待遇等方面好像存在一些不合理的做法。我不太清楚这些问题能不能通过劳动仲裁来解决，具体劳动仲裁能处理哪些方面的争议，还请帮忙解答一下。

我在工作中遇到了一些烦心事。公司在劳动合同、工作时间、报酬等方面好像存在一些不合理的做法，我不确定这些问题能不能通过劳动仲裁来解决。我想了解劳动仲裁具体负责处理哪些方面的争议，好判断自己的情况是否适用。

我在公司上班遇到了一些烦心事，和公司在工资支付、工作时长等方面产生了分歧。现在很纠结，不知道能不能不经过其他程序，直接去申请劳动仲裁，想了解下具体是怎么规定的。

我在工作中遇到了一些困扰，和公司在一些方面存在分歧，不太确定能不能通过劳动仲裁来解决。比如公司在工资发放、工作时长安排上，我觉得不合理，想知道这种情况能不能申请劳动仲裁，具体符合申请条件的情形都有哪些。

我在公司上班，最近遇到了一些麻烦事儿。公司好像在工资发放、工作时间安排这些方面有些不合理，我感觉自己的权益受到了侵害，但又不太确定能不能通过劳动仲裁来解决。我就想知道具体在哪些情况下员工能申请劳动仲裁，申请的流程又是怎样的。

我和公司在工资支付、工作时长等方面产生了分歧，协商很久都没结果。我想通过劳动仲裁维护权益，但不清楚具体该怎么做，像要准备哪些材料、有哪些流程步骤等，希望能得到专业的解答。

我在工作中遇到了一些烦心事，和单位产生了分歧。不太清楚像我这种情况能不能通过劳动仲裁来解决，具体想知道劳动仲裁在哪些方面的争议上能发挥作用，给我指条明路。

我在公司上班遇到了一些劳动纠纷问题，比如工资拖欠、加班没补偿等，想通过劳动仲裁来维护自己权益，但不清楚具体该怎么做，希望能了解一下申请劳动仲裁的详细流程和注意事项。

我在工作中遇到了一些和单位不太愉快的事儿，比如工资、休假这些方面感觉单位的做法不太对。想申请劳动仲裁，但是不太清楚劳动仲裁到底能处理哪些方面的问题，希望能得到专业详细的解答。

我在工作中遇到了一些问题，和公司产生了分歧，不知道这种情况能不能申请劳动仲裁。想具体了解下当地劳动仲裁具体的管辖范围，看看自己的情况符不符合相关规定。

我在工作中遇到了一些问题，和公司协商一直没结果，想通过劳动仲裁维护自己权益，但不清楚具体该怎么做。比如需要准备哪些材料，流程是怎样的，有没有时间限制等，希望能得到详细解答。

我在工作中遇到了一些问题，和单位产生了分歧。我不太清楚这种分歧是不是属于劳动争议，所以想了解下具体哪些情况属于劳动争议范围，好判断自己能不能通过劳动争议相关途径维权。