发生劳动仲裁纠纷该怎么办？
最近遇到劳动方面的问题，和公 司协商没结果，感觉挺闹心的。听说可以申请劳动仲裁，但是对具体要怎么做、需要准备些什么、流程复杂不复杂这些都不太清楚，想详细了解下发生劳动仲裁纠纷后该采取哪些措施来维护自己权益。
张凯执业律师
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当发生劳动仲裁纠纷时，首先要知道这是劳动者和用人单位之间就劳动权利和义务产生分歧后，通过仲裁方式来解决争议的情况。
如果遇到劳动仲裁纠纷，有几种解决办法。第一步可以尝试和用人单位协商，也能请工会或者第三方一起和用人单位协商，争取达成和解协议，这样友好解决对双方都好。要是不愿协商、协商没成功，或者达成和解协议后对方不履行，那就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书要写清楚一些关键内容，比如劳动者和用人单位的基本信息，包括姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话等；还要明确仲裁请求以及所依据的事实和理由；另外，要写明证据和证据来源，证人姓名和住所。要是书写仲裁申请实在有困难，也能口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名、盖章或者捺印确认。
在申请仲裁前，要收集好相关证据，比如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等，这些证据对维护自己的权益很关键。总之，按照规定的流程和要求来处理劳动仲裁纠纷，才能更好地维护自身合法权益。