不发工资可以报警吗?
公司已经几个月没发工资了,生活都成问题。想知道报警能不能快速解决工资问题,还是有其他更有效的解决途径,具体该怎么做呢?
展开


不发工资可以报警,但报警的作用通常有限。因为拖欠工资属于劳动纠纷,一般不归警察管辖。警察主要负责维护社会治安、处理刑事案件等,对于单纯的劳动报酬争议,他们没有直接的管辖权。 不过,如果用人单位存在以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,可能构成拒不支付劳动报酬罪,这种情况下报警是有用的。《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定,构成拒不支付劳动报酬罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 在一般的拖欠工资情况下,劳动者有以下更有效的维权途径:首先,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,通过协商的方式解决纠纷;如果调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁是解决劳动争议的重要方式;对仲裁裁决不服的,还可以向人民法院提起诉讼。此外,劳动者也可以向当地的劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




