拖欠工人工资该如何处理?
我在一家公司上班,公司已经好几个月没发工资了,生活都成问题。我想知道具体有哪些合法有效的途径能让公司把拖欠的工资发给我们,以及这些途径具体该怎么操作。
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当遇到拖欠工人工资的情况,劳动者可以通过以下途径来维护自己的权益: 首先,向劳动行政部门举报。具体而言,可到所在市区的劳动局投诉,劳动监察大队会立案并收集劳动者的基本资料,随后对公司展开调查。若情况属实,他们会出面调解,同时警告公司其行为违反了劳动法;对于拒不执行的公司,劳动监察大队会强制执行。这一途径依据的是《劳动保障监察条例》,该条例旨在保障劳动者的合法权益,规范用人单位的用工行为。 其次,直接申请劳动仲裁。申请仲裁需缴纳一定费用(通常200 - 300元),若劳动者胜诉,费用将由公司负担。仲裁是一种较为正式的解决纠纷方式,由专门的仲裁机构根据相关法律法规和事实进行裁决。 另外,如果符合劳动保障监察不予受理拖欠工资问题的情况,还可以拨打12348法律援助热线,寻求专业的法律帮助,以维护自身合法权益。

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