长期拖欠工资该怎么办?
公司已经好几个月没发工资了,生活都成问题。和老板沟通多次也没用,真不知道该怎么维护自己的权益。想了解下具体有哪些合法有效的途径能把拖欠的工资要回来。
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当遭遇长期拖欠工资的情况时,可通过以下途径来维护自身权益: 首先是协商解决。尝试与用人单位进行沟通协商,要求其支付拖欠的工资。这是最为简便和温和的方式,双方可以通过友好协商达成一致,解决问题。 若协商无果,可以向劳动监察大队进行投诉举报。劳动监察大队作为劳动行政部门的执法机构,会依据《劳动保障监察条例》对用人单位的违法行为展开调查和处理。用人单位若存在拖欠工资的情况,劳动监察大队有权责令其限期支付;若逾期不支付,还需按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。 还可以提起劳动仲裁。当劳动关系存续期间出现纠纷,且协商、调解等方式无法解决时,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要法定程序,具有法律效力。 最后,若员工持有欠条等相关证据,还可以向法院提起诉讼。携带本人身份证明文件、户籍簿、欠条原件以及起诉状及其副本,向法院提起民事诉讼,通过司法途径来维护自己的合法权益。

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