question-icon 遇到拖欠工资的情况,应该怎么解决,急需找什么部门?

公司已经好几个月没发工资了,生活都成问题。想知道具体该怎么做,找哪些部门能有效解决拖欠工资的问题,最好能快点拿到工资。
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answer-icon 共1位律师解答

当遇到拖欠工资的情况时,可以通过以下途径解决: 首先,可以找当地的劳动监察大队投诉。劳动监察大队是劳动保障行政部门设立的专门机构,主要职责就是监督用人单位遵守劳动法律法规的情况。当接到劳动者关于拖欠工资的投诉后,他们会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。法律依据是《劳动保障监察条例》第二十六条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。 如果找劳动监察大队投诉后没有得到有效解决,那么可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要方式,劳动者需要提供相应的证据材料,比如劳动合同、工资条、考勤记录等,来证明自己的权益受到了侵害。仲裁无需付费,劳动者自己就能参与,得到裁决书后要求用工方支付工资。相关法律依据有《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 若对仲裁结果不满意,还可以在拿到仲裁书后15天之内到人民法院提起诉讼。人民法院会根据法律和事实进行审理,并作出判决。另外,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

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