拖欠工资报警有用吗？
我工作的公司已经好几个月没发工资了，我找老板要，老板总是找各种理由推脱。我实在没办法了，想问问这种拖欠工资的情况报警有没有用呢？能不能解决我的工资问题？
张凯执业律师
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在遇到拖欠工资的情况时，报警是否有用需要分情况来看。
首先，报警是公民的权利，当劳动者遇到拖欠工资问题时可以选择报警。不过，拖欠工资通常属于劳动纠纷，从法律管辖上来说，这类纠纷一般不属于公安机关直接受理的范围。公安机关主要负责处理治安案件和刑事案件，像打架斗殴、盗窃等情况。
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。当出现拖欠工资的情况，劳动者可以通过以下合法途径来维护自己的权益：一是向劳动监察部门投诉，劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的行政部门，他们有权对用人单位进行检查，责令其支付拖欠的工资。二是申请劳动仲裁，劳动仲裁是解决劳动争议的重要方式，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，由仲裁委员会来审理并作出裁决。三是向人民法院提起诉讼，如果对仲裁结果不满意或者用人单位在规定时间内不履行仲裁裁决，劳动者可以向人民法院起诉，通过司法途径来解决。
所以，虽然报警可以在一定程度上起到协调作用，比如警察可以帮助劳动者和用人单位进行沟通，但它不是解决拖欠工资问题的主要途径。劳动者还是应该选择合适的劳动维权渠道来维护自己的合法权益。