工厂拖欠工资可以报警吗？
我在一家工厂上班，工厂已经好几个月没发工资了，找老板要总是找各种理由推脱。我想知道这种情况能不能报警来解决，报警有没有用呢？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
工厂拖欠工资的情况，是可以报警的，但报警并不能从根本上解决问题。从法律角度来看，拖欠工资主要涉及的是民事纠纷，警察的主要职责是维护社会治安和处理刑事案件。
不过，报警也有一定的作用。当遇到老板恶意欠薪且有可能引发肢体冲突、威胁人身安全等情况时，报警能保障员工的人身安全。警方可以出警进行现场调解，起到一定的威慑作用，促使老板支付工资。
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。员工遭遇工厂拖欠工资时，除报警外，还有更合适的途径来解决。可以向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。依据《劳动保障监察条例》第九条，劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
也可以通过劳动仲裁来解决，劳动仲裁是解决劳动争议的重要方式，具有专业性和权威性。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。员工还可以在仲裁后向法院提起诉讼，借助司法力量维护自己的合法权益。