社保新政策可以一次性补缴吗？

社保一次性补缴是指在符合特定条件的情况下，参保人可以一次性缴纳之前未缴纳的社保费用，从而满足社保领取待遇的要求。比如达到法定退休年龄时，累计缴费不足规定年限，可一次性补缴满年限。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

不过，社保新政策对于一次性补缴有严格的条件限制。一般来说，只有以下几种情况可以进行一次性补缴：一是在2011年7月1日前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年；二是企业职工中仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的，可补缴2011年6月30日（含）以前应保未保年限的企业职工基本养老保险费；三是部分地区对于符合特定条件的下乡知青、退役军人等群体也有一次性补缴的政策。

需要注意的是，不同地区的社保政策存在差异，具体的一次性补缴规定要以当地社保部门的要求为准。如果你想了解所在地区的政策，可以前往当地社保经办机构咨询，或者拨打社保热线12333进行详细询问。