国家是否恢复一次性补缴社保？

国家对于一次性补缴社保并没有统一恢复的政策，不同情况有着不同的规定。

首先，我们来了解一下一次性补缴社保的概念。一次性补缴社保，就是参保人按照规定，一次性缴纳原本应分阶段缴纳的社会保险费用，以满足社保累计缴费年限的要求，从而享受相应的社保待遇。

在《社会保险法》中规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。不过，这里并没有明确说可以一次性补缴。

对于不同群体，情况也有所不同。对于企业职工而言，如果是因为用人单位的原因导致社保断缴，那么根据《社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。这种情况下，职工可以要求单位为其一次性补缴应缴未缴的社保费用。

而对于灵活就业人员，多数地区不允许一次性补缴。不过，也有一些特殊情况可以补缴。比如在2011年7月1日《社会保险法》实施前就已经参保的灵活就业人员，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

此外，部分地区针对当地户籍的特定人群也有一次性补缴政策。比如一些地区对于当地户籍、曾在国有企业或县级、镇级集体企业工作过的人员，满足一定条件的可以一次性补缴社保。所以，是否能一次性补缴社保，要结合当地的具体政策以及个人的实际情况来确定。你可以咨询当地的社保经办机构，了解详细信息。