下班后忘记打卡,公司不付工资怎么办?
我上班的时候因为下班太匆忙忘记打卡了,结果公司就以这个理由不给我发工资。我确实是正常工作了的,就因为没打卡就不发工资,感觉特别不合理。我想知道遇到这种情况,我该怎么维护自己的权益呢?
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当遇到下班后忘记打卡,公司以此为由不支付工资的情况,您不必慌张,下面为您详细分析应对办法。 首先,需要明确的是,工资是劳动者付出劳动后应得的报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时,《工资支付暂行规定》也指出,用人单位不得克扣劳动者工资。这里的“克扣”是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。公司仅以忘记打卡为由不支付工资,很可能属于无故克扣工资的违法行为。 其次,您可以收集相关证据来证明自己实际上班。证据可以是多种多样的,例如同事的证人证言,和您一同工作的同事可以证明您在那段时间是正常上班的;工作成果相关的证据,比如您完成的项目文档、报告、邮件记录等,这些能表明您在正常履行工作职责;还有考勤记录方面,除了打卡记录外,可能还有其他方式能证明您的出勤,像门禁记录、监控视频等。 接下来,您可以先尝试与公司进行沟通协商。心平气和地向公司说明您忘记打卡是个意外情况,并提供您收集到的证据,要求公司按照规定支付工资。如果与公司协商不成,您可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查,他们会根据您提供的情况展开调查,如果查证公司确实存在克扣工资的行为,会责令公司限期支付您的工资。另外,您还可以选择申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的常见方式,您需要准备好仲裁申请书以及相关证据材料,提交给当地的劳动仲裁委员会。仲裁委员会会根据事实和法律作出裁决,如果您对仲裁结果不满意,还可以向人民法院提起诉讼。

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