公司扣我的工资怎么办?
我正常上班干活,没犯什么大错,结果发工资的时候公司扣了我一部分工资。我完全不知道为啥扣,也没人跟我解释。我就想问问遇到这种公司无故扣工资的情况,我该怎么维护自己权益啊?
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当遇到公司扣工资的情况时,首先要弄清楚公司扣工资是否合法合理。在我国法律规定里,工资是劳动者付出劳动后应得的报酬,公司不能随意扣除。 依据《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时,《工资支付暂行规定》第十五条指出,用人单位不得克扣劳动者工资。不过,有几种情况用人单位可以代扣劳动者工资,比如用人单位代扣代缴的个人所得税;用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 如果公司扣工资不符合上述法定情形,那么就属于无故克扣工资。遇到这种情况,你可以先和公司友好沟通,要求公司说明扣工资的原因,并提供相关的依据和凭证。如果沟通后公司依然坚持不合理的扣除,你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对用人单位进行监督检查,对于公司的违法行为会责令其改正。你还可以准备好相关证据,比如劳动合同、工资条、考勤记录等,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意,还能向人民法院提起诉讼,通过法律途径维护自己的合法权益。

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