question-icon 离职后工资被乱扣了,该怎么处理?

我从公司离职后,发现工资被乱扣了不少,心里很郁闷。之前工作也挺努力的,没想到会遇到这种事。我想知道具体有哪些合法有效的途径可以解决这个问题,让公司把乱扣的工资还给我。
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answer-icon 共1位律师解答

当遇到离职后工资被乱扣的情况,劳动者可以通过以下途径来维护自身权益: 首先是协商解决。劳动者可以主动与用人单位进行沟通,向其询问乱扣工资的具体理由。若理由不成立,要求单位及时足额支付被乱扣的工资。这种方式较为温和,有利于双方保持良好的沟通和合作关系,也可能较快地解决问题。 若协商不成,可选择投诉举报。劳动者可以向当地的劳动监察大队递交书面投诉信,详细说明自身情况及乱扣工资的相关事实。依据《劳动保障监察条例》,劳动行政管理部门有权依法介入处理,会责令用人单位限期支付劳动者应得的工资。 如果用人单位在接到劳动行政部门的责令后,仍然拒不支付,劳动者还可以申请劳动仲裁。向属地劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请,请求强制执行欠薪及潜在的经济赔偿金。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议仲裁委员会会依法受理并进行裁决。 此外,在某些情况下,劳动者还可以通过诉讼途径解决。若对劳动仲裁结果不满意,可在规定的时间内向人民法院提起诉讼,通过司法程序来维护自己的合法权益。

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