离职后公司还压着工资不给我,我该怎么办?
我从公司离职了,可公司却压着工资不给,这让我很苦恼。我现在急需这笔钱来维持生活,也觉得公司这种做法不合理。我想了解具体有哪些合法有效的途径能让公司把工资发给我,最好能尽快解决这个问题。
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当你离职后遇到公司压着工资不给的情况,有以下几种维护自身权益的方法: 首先是协商解决。你可以主动与公司进行友好沟通,清晰、诚实地表达自己的诉求,说明工资对于自己的重要性,尝试协商一个双方都能接受的解决方案。这种方式相对温和,可能会较快地解决问题,也有利于保持与原公司的良好关系。 如果协商无法达成一致,你可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解委员会会作为中立的第三方,听取双方的意见和诉求,尽力促成双方达成和解协议。这是一种较为灵活的解决方式,有助于缓解双方的矛盾。 若调解也无法解决问题,你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议仲裁是解决劳动纠纷的重要途径之一。仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律法规,对争议进行公正的裁决。 要是对仲裁结果不满意,你还可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。法院会依据法律和事实,对案件进行全面审查,并作出最终的判决。 此外,你也可以向劳动行政部门投诉举报。劳动行政部门有权责令公司限期支付劳动报酬,若公司逾期未支付,还可以责令其加付赔偿金。

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