离职证明日期错两天会在档案里被发现吗？

首先，我们来分析一下离职证明日期错误是否会在档案里被发现。档案是对个人学习、工作等经历的记录，具有真实性和准确性的要求。离职证明作为重要的工作经历证明材料，通常会存入个人档案。

从档案管理流程来看，档案管理人员在接收材料时，会对材料的完整性和真实性进行初步审核。虽然日期只差两天看似是小问题，但在严谨的档案审核过程中，也存在被发现的可能性。因为档案管理人员需要确保材料中的各项信息与其他档案内容相互印证、准确无误。例如，如果档案中还有劳动合同解除协议等文件，上面的日期与离职证明不一致，就容易引起注意。

根据《中华人民共和国档案法》规定，档案的管理应当遵循真实、完整、准确的原则。档案管理部门有责任对存入档案的材料进行严格审查，以保证档案信息的质量。所以，即使日期只差两天，也不能排除在档案审核环节被发现的可能。

要是这个日期错误被发现了，可能会要求你提供相关说明或者重新开具正确的离职证明。为了避免不必要的麻烦，建议你主动与原单位沟通，说明情况，请求他们重新开具一份日期准确的离职证明。