如何查看上一家公司的离职证明？

要查看上一家公司的离职证明是否有效和规范，我们可以从多个方面入手。

首先，格式和内容是很重要的。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条规定，用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。所以一份正规的离职证明，应该包含这些基本信息。我们可以仔细核对这些内容是否准确无误，比如工作年限是否和自己实际工作时间相符，岗位是否和自己在职时一致等。

其次，查看离职证明的真实性。可以看公司的盖章，正规的离职证明需要加盖公司的公章或者人事章。我们可以通过向原公司人力资源部门核实，或者拨打原公司的官方电话询问，来确认这份离职证明是否是公司出具的。还可以看证明上的文字表述是否清晰、严谨，有没有涂改、错别字等明显瑕疵，这些都可能影响证明的真实性和有效性。

另外，要注意离职证明的用途。不同的场景可能对离职证明有不同的要求。比如，用于新单位入职，新单位可能会关注离职原因等内容，以判断求职者是否适合新岗位；用于领取失业保险金，可能需要离职证明上注明是非本人意愿中断就业等情况。所以我们要根据具体用途，来进一步审查离职证明的内容是否符合要求。

最后，如果对离职证明有疑问或者发现有问题，可以与原公司进行沟通协商，要求其重新开具或者进行修改。如果原公司拒绝配合，我们可以向劳动监察部门反映，维护自己的合法权益。