保密协议期限可以设定为无限期限吗？

保密协议期限能否为无限期限，这是一个在商业活动和法律实践中常被关注的问题。要解答这个问题，我们需要从保密协议的概念、法律规定以及实际情况等多方面进行分析。

首先，我们来了解一下保密协议。保密协议是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任。

在我国，目前并没有明确的法律条文禁止保密协议设定为无限期限。根据《中华人民共和国民法典》的自愿原则，民事主体按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。这意味着在签订保密协议时，双方可以自由约定保密期限，包括无限期。但是，这种自由约定并不是没有限制的。

从法律的公平原则来看，保密协议期限的设定应当合理。如果保密协议的期限过长，可能会对负有保密义务的一方造成不合理的负担，限制其合法权益。比如，一个员工签订了无限期的保密协议，可能会影响其未来的职业发展，因为他在很长时间内都不能从事与原公司业务有竞争关系的工作。

在实际情况中，法院在审理涉及保密协议期限的案件时，会综合考虑多方面因素。如果保密信息具有时效性，随着时间推移，该信息可能会失去商业价值，那么设定无限期的保密协议可能会被认为不合理。此外，如果保密协议的期限过长，而协议中没有给予负有保密义务的一方相应的补偿，法院也可能会认定该协议不公平。

综上所述，虽然法律没有明确禁止保密协议期限为无限期限，但在实践中，这样的约定可能会受到公平原则的限制。在签订保密协议时，双方应当根据保密信息的性质、商业价值以及对负有保密义务一方的影响等因素，合理设定保密期限。同时，为了保障协议的合法性和有效性，建议在签订协议前咨询专业的法律人士。