公司只剩一人，这个人能否继续参加医保？

在公司只剩一人的情况下，这个人通常是能够继续参加医保的。

从法律层面来看，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。虽然公司目前只剩一人，但该公司作为用人单位的主体依然存在，所以依然有义务按照法律规定为这唯一的员工继续缴纳包括医保在内的社会保险。

从医保参保的实际情况来说，医保是为了保障职工在患病时能获得医疗费用的报销等权益。只要公司的工商登记等手续未注销，依然属于合法存续的用人单位，就可以继续以公司的名义为员工缴纳医保。

如果公司因特殊原因无法继续经营，但员工又想持续享有医保待遇，员工也可以以灵活就业人员的身份参加职工基本医疗保险。以灵活就业人员身份参保，同样可以享受相应的医保报销待遇，只是缴费的主体和方式与在职职工有所不同。一般需要个人自行前往当地社保经办机构办理参保登记和缴费手续。

总之，无论是以公司名义还是以灵活就业人员身份，都有办法让员工继续参加医保，以保障自身的医疗权益。