异地退休企业社保是否可以转移到本地？

在探讨异地退休企业社保能否转移到本地这个问题之前，我们先了解几个关键的法律概念。社保转移，简单来说，就是把在一个地方缴纳的社会保险关系，转到另一个地方去。企业社保，是企业按照国家规定，为员工缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。也就是说，一旦在异地办理了退休手续并开始领取养老金，基本养老保险是不能再转移到本地的。这是因为退休地已经根据当地的养老金计发办法，核算并确定了养老金待遇标准，而且后续养老金的调整等政策也是按照退休地的规定执行。

对于医疗保险，按照现行政策，退休人员的医保关系一般也不能转移。不过，为了方便退休人员异地就医，国家推行了异地就医直接结算政策。退休人员可以通过办理异地就医备案，在本地的定点医疗机构就医后，直接结算医疗费用，不用再回退休地报销。

至于失业保险、工伤保险和生育保险，这三项保险在退休后一般就不再涉及相关待遇，也就不存在转移的问题。

所以，总体而言，异地退休后企业社保通常是不能转移到本地的。但通过异地就医直接结算等政策，能在一定程度上解决退休人员异地生活的一些社保使用问题。