养老保险中间断了是否可以补交？

养老保险中间断了是否可以补交，需要分情况来看。

首先，我们来了解一下养老保险的基本概念。养老保险是国家为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

从法律依据方面来看，根据《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。不过，对于中间断交能否补交，并没有统一的绝对规定，这要依据各地的具体政策。

在实际情况中，不同地区对于养老保险补交的政策差异较大。有些地区允许以个人身份进行补交，比如因个人原因导致断交，像失业、离职等情况，在符合一定条件下可以申请补交。例如，可能要求提供有效的证明材料，如劳动合同、工资流水等，来证明断交期间的劳动关系等情况。但也有一些地区严格限制补交，尤其是针对灵活就业人员，可能不允许通过事后补交的方式来增加缴费年限。

另外，企业原因导致的断交情况相对明确。如果是用人单位没有按时足额为员工缴纳养老保险费，那么员工有权要求用人单位进行补交。依据《社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。所以，若是企业漏缴，员工可以向劳动监察部门或社会保险经办机构反映，督促企业履行补交义务。

综上所述，养老保险中间断了能否补交要根据断交原因和当地政策来确定。你可以向当地的社会保险经办机构咨询具体的补交政策和要求。