养老中间有断缴能否补缴？

养老保险在缴纳过程中出现断缴的情况，是否能够补缴需要分不同情形来看。

首先，对于企业职工来说，根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。也就是说，如果是因为用人单位的原因导致职工养老保险断缴，那么用人单位有责任为职工办理补缴手续，并且还可能需要缴纳滞纳金。比如企业经营困难，未及时为员工缴纳社保，这种情况下员工有权要求企业补缴。

其次，对于灵活就业人员而言，不同地区的规定差异较大。有些地区允许灵活就业人员补缴断缴期间的养老保险，而有些地区则不允许。以一些地方政策为例，为了鼓励持续缴费，防止投机性补缴，对于超过一定时间的断缴，可能不允许补缴。比如规定断缴超过一定年限（如3年），就不能再进行补缴。如果当地允许补缴，灵活就业人员通常需要携带本人身份证、社保卡等相关材料到当地社保经办机构办理。

此外，根据相关规定，补缴养老保险还可能涉及到利息的计算。补缴金额一般按照断缴当年的缴费基数和缴费比例来确定。总之，养老断缴后能否补缴，要结合具体断缴原因、当地政策以及个人身份等多方面因素来判断。