养老保险是否可以补缴？

养老保险能否补缴需要分情况来看。

从法律层面来说，根据《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。也就是说，如果是因为用人单位的原因导致职工的养老保险出现欠缴情况，那么用人单位有责任为职工补缴。这种情况下，职工可以要求单位向当地社保经办机构提出补缴申请，一般需要提供劳动合同、工资发放记录等相关证明材料，经过审核通过后就可以完成补缴。

而对于个人来说，情况会有所不同。以灵活就业人员身份参保的，如果断缴了养老保险，有些地区允许补缴，有些地区则不允许。比如部分地区规定，灵活就业人员在达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以一次性补缴至满15年。但也有很多地方为了防止有人投机参保，对灵活就业人员的补缴政策收紧，不允许随意补缴断缴期间的养老保险费用。

此外，补缴养老保险还可能涉及到滞纳金的问题。根据相关规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

所以，养老保险能不能补缴要结合具体情况，包括断缴原因、当地政策等来综合判断。你可以向当地的社保经办机构详细咨询，了解具体的补缴政策和办理流程。