question-icon 大公司加班一小时多少钱?

我在一家大公司上班,最近经常加班,但不太清楚公司给的加班费合不合理。想了解下按照法律规定,大公司加班一小时应该给多少钱,有没有具体的计算标准和依据呢?
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  • #加班工资
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在我国,加班工资的计算涉及到不同的情形,并且有明确的法律规定。首先,我们要理解几个基本概念。正常工作时间,就是劳动者按照劳动合同约定,在每天或每周固定的时间段进行工作。而加班,就是超出了这个正常工作时间继续工作。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,有以下三种情形的加班工资计算方式。 第一种,安排劳动者延长工作时间的,也就是在正常工作日下班后继续工作,用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。比如说,你的日工资是200元,每天工作8小时,那么每小时工资就是25元。如果你在工作日加班1小时,公司就应当支付给你不低于25×1.5 = 37.5元的加班费。 第二种,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。休息日一般指周六和周日。还是以上面的例子来说,如果在休息日加班1小时,公司应支付不低于25×2 = 50元的加班费。 第三种,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定休假日就是像春节、国庆节等国家规定的节假日。同样按照前面的例子,在法定休假日加班1小时,公司要支付不低于25×3 = 75元的加班费。 需要注意的是,这里的工资一般是指劳动者正常出勤情况下的工资收入。所以,大公司加班一小时多少钱,要根据具体的加班时间是工作日、休息日还是法定休假日,按照上述标准来计算。同时,如果公司没有按照法律规定支付加班费,劳动者可以通过合法途径维护自己的权益。

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