小时加班费的计算方法是怎样的？

小时加班费的计算方法会因加班时间的不同而有所差异，具体如下：

**工作日加班**：根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，小时加班工资标准 = 劳动合同中约定的月工资标准 ÷（月计薪天数（21.75天）× 每日工作时间（8小时））× 150%。也就是说，先算出每小时的工资，再乘以1.5倍，得到的就是工作日每小时的加班工资。例如，劳动合同约定月工资为5000元，那么每小时工资约为28.74元（5000÷21.75÷8），工作日加班每小时的加班费则约为43.11元（28.74×1.5）。

**休息日加班**：如果在休息日加班且不能安排补休，小时加班工资标准 = 劳动合同中约定的月工资标准 ÷（月计薪天数（21.75天）× 每日工作时间（8小时））× 200%。计算方法类似，只是倍数变为2倍。沿用上述例子，休息日加班每小时的加班费约为57.48元（28.74×2）。

**法定节假日加班**：法定节假日加班的，小时加班工资标准 = 劳动合同中约定的月工资标准 ÷（月计薪天数（21.75天）× 每日工作时间（8小时））× 300%。也就是每小时工资乘以3倍。如上述例子中，法定节假日加班每小时的加班费约为86.22元（28.74×3）。

需要注意的是，加班费的计算基数一般是劳动者正常工作时间的工资，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，但通常不包括奖金、津贴、补贴等特殊情况下发放的费用。