question-icon 一小时加班费具体是如何计算的,标准又是什么呢?

我在公司经常加班,有时候加班一小时,但是不太清楚这一小时的加班费该怎么算。不同时间段加班,比如工作日、休息日、法定节假日,是不是计算方法和标准都不一样啊?想详细了解下具体的计算方式和依据。
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计算一小时加班费,需要根据加班时间是在工作日、休息日还是法定节假日来确定,并且要依据相应的工资标准。具体计算方式和法律依据如下: 首先,要明确工资计算的基础。在计算加班工资时,日工资是按照平均每月计薪天数21.75天来折算的,小时工资则是在日工资的基础上再除以8小时。 然后,来看不同时间段加班的具体计算标准: - **工作日加班**:根据《中华人民共和国劳动法》规定,如果是延长工作日的时间加班,支付标准不低于工资的150%。具体计算方式为:月工资÷21.75÷8×1.5 。例如,你的月工资是4350元,那么工作日加班一小时的加班费就是4350÷21.75÷8×1.5 = 37.5元。 - **休息日加班**:若在休息日加班且无法补休,支付标准则为工资的200%。计算方式为:月工资÷21.75÷8×2 。比如同样月工资4350元,休息日加班一小时的加班费就是4350÷21.75÷8×2 = 50元。 - **法定节假日加班**:在法定节假日进行加班,支付标准为工资的300%。即:月工资÷21.75÷8×3 。还是以月工资4350元为例,法定节假日加班一小时的加班费就是4350÷21.75÷8×3 = 75元。 最后,实际应用时,需根据具体情况和劳动合同约定选择合适的计算方式,同时要确保符合法规要求并合规支付。

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