question-icon 劳动法中加班费工资的计算标准是怎样的?

我在公司经常加班,但是不太清楚加班费具体该怎么算。公司给的加班费好像不太对,我想了解一下按照劳动法规定,加班费工资到底是按照什么标准来计算的,不同加班时段是不是计算方式也不一样?
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answer-icon 共1位律师解答

根据劳动法相关规定,加班费工资的计算标准因加班时段不同而有所区别。 首先,对于工作日加班的情况,用人单位安排劳动者加班的,应当支付不低于工资150%的报酬。计算方式是先算出劳动者的小时工资,即月工资收入除以月计薪天数(21.75天)再除以8小时,得出小时工资后,乘以1.5再乘以加班小时数,就是工作日的加班工资。例如,某员工月工资3000元,工作日加班3小时,时薪计算为3000元÷21.75÷8小时≈16.09元/小时,加班工资就是16.09元/小时×1.5×3小时。 其次,休息日安排劳动者加班又不能安排补休的,应当支付不低于工资200%的报酬。计算方法是小时工资乘以2再乘以加班小时数。比如同样该员工休息日加班3小时,加班工资就是16.09元/小时×2×3小时。 最后,法定休假日安排劳动者加班的,应当支付不低于工资300%的报酬。计算方式为小时工资乘以3再乘以加班小时数。若该员工法定节假日加班3小时,加班工资就是16.09元/小时×3×3小时。

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