工作日加班的薪资标准是什么？

工作日加班薪资标准在法律中有明确规定。简单来说，就是用人单位安排劳动者在正常工作日的法定标准工作时间以外延长工作时间的，要按照一定比例支付工资。

按照劳动法和《工资支付暂行规定》，这种情况下，用人单位需按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者工资。

这里给您详细解释一下计算方式。首先要算出小时工资，月工资收入除以月计薪天数（21.75天），再除以8小时，得到的就是小时工资。然后用这个小时工资乘以1.5 ，再乘以加班小时数，得出的就是您工作日加班应得的加班费。

举个例子，如果您劳动合同约定的月工资是6525元，那么小时工资就是6525÷21.75÷8 = 37.5元。如果您在工作日加班了2小时，那么您的加班费就是37.5×1.5×2 = 112.5元。

法律这样规定，就是为了保障劳动者在付出额外劳动后，能够得到相应合理的报酬，维护劳动者的合法权益。