加班一天的工资该怎么计算?
我在一家公司上班,最近经常加班,但是不太清楚加班工资是怎么算的。想了解一下,到底加班一天的工资是怎么计算出来的呢,是有固定公式,还是不同情况有不同算法,希望能给详细说说。
展开


加班一天工资的计算需要分不同情况来看。 首先,要明确日工资和小时工资的计算方式。日工资是月工资收入除以月计薪天数(21.75天),小时工资是月工资收入除以(月计薪天数乘以8小时) 。 第一种情况,安排劳动者延长工作时间,也就是正常工作日加班。按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,这种情况下用人单位应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。假如您月工资是6000元,日工资就是6000÷21.75≈275.86元。如果当天加班4小时,小时工资就是275.86÷8≈34.48元,这4小时的加班工资就是34.48×4×1.5 = 206.88元。 第二种情况,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的。依据法律规定,用人单位要支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。比如还是月工资6000元,日工资275.86元,若在休息日加班一天,加班工资就是275.86×2 = 551.72元。 第三种情况,法定休假日安排劳动者工作的。用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。例如月工资6000元,日工资275.86元,在法定休假日加班一天,加班工资就是275.86×3 = 827.58元。 总之,计算加班一天的工资,要先确定加班属于哪种情形,再按照对应的法律标准来计算 。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




