加班工资是按照月工作时长怎么计算的？

最近在核对工资条，发现有加班工资这一项，但不太清楚具体是怎么算出来的。平时偶尔会加班，想知道加班工资到底是依据月工作时长怎么来计算的，是按什么标准算的，希望能有人详细给讲讲。
张凯执业律师
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加班工资的计算并非单纯依据月工作时长，而是涉及多个要素。


首先，要明确几个基本概念。每小时工资的计算方式一般为：月工资基数÷21.75天÷8小时。这里的21.75天是月计薪天数 ，是按照一年365天减去104个休息日，再除以12个月得出的。工资基数是将个人的基本工资、奖金、津贴等各项收入相加，然后除以对应的月份或工作日得到的结果。


接着，不同的加班时间对应的加班倍数不同。按照《劳动法》第四十四条规定：

- 工作日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。计算公式为：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5。例如，月工资5000元，某工作日加班2小时，每小时工资就是5000÷21.75÷8约等于28.74元，加班工资就是28.74×2×1.5 = 86.22元。

- 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。计算公式为：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2 。

- 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。计算公式为：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3 。


不过各地区可能会根据实际情况，另行制定具体实施条款和标准。所以在计算加班工资时，要以当地法律法规为准。

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