夜间加班工资该如何计算？

夜间加班工资的计算方式需要分不同情况来看：

**一、正常工作日夜间加班**

如果是在正常工作日安排劳动者延长工作时间（包括夜间加班），根据《劳动法》第四十四条第一款规定，用人单位应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。具体计算方式为：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5。这里的21.75是月计薪天数，8是每天正常工作小时数。例如，你的月工资是5000元，夜间加班2小时，那么加班工资就是5000÷21.75÷8×2×1.5 ≈ 86.21元。

**二、休息日夜间加班**

如果是在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的（包括夜间加班），按照《劳动法》第四十四条第二款规定，用人单位需支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。计算方式为：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2。比如，同样月工资5000元，休息日夜间加班3小时，加班工资就是5000÷21.75÷8×3×2 ≈ 172.41元。

**三、法定节假日夜间加班**

在法定休假日安排劳动者工作的（包括夜间加班），依据《劳动法》第四十四条第三款，用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。计算方式是：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3。例如，月工资5000元，法定节假日夜间加班4小时，加班工资就是5000÷21.75÷8×4×3 ≈ 344.83元。

需要注意的是，各地区可能会根据实际情况制定具体的实施条款和标准，实际计算时应以当地相关法律法规及企业规章制度为准。