加班加点的工资应该怎么计算？
加班加点工资的计算，需要分不同情况来看：
**工作日加班**：按照小时工资的150%支付加班工资。计算方式为：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。这里的21.75是月计薪天数，8是每天正常工作小时数。比如，你的月工资是5000元，加班2小时，那么加班工资就是5000÷21.75÷8×2×1.5≈86.21元。依据是《中华人民共和国劳动法》相关规定，保障劳动者在正常工作日加班能获得相应的额外报酬。
**周末加班**：如果不能安排补休，按照日或小时工资的200%支付加班工资。计算方式为：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。例如，月工资5000元，周末加班5小时，加班工资就是5000÷21.75÷8×5×2≈287.36元。这是为了补偿劳动者在休息日工作的付出。
**法定节假日加班**：按照不低于劳动者日或小时工资的300%支付加班工资。日工资计算为月工资除以21.75天，小时工资为月工资除以21.75再乘8小时。比如月工资5000元，法定节假日加班1天，加班工资就是5000÷21.75×300%≈689.66元。这体现了对劳动者在法定假日休息权的保障。
相关问题
为您推荐5个相关问题
加班工资的计算公式具体是哪些？
我在公司经常加班，但是不太清楚加班工资到底该怎么算。比如平时工作日加班、周末加班还有法定节假日加班，是不是计算方式都不一样啊？想了解清楚各种情况下加班工资具体的计算公式。
单位安排加班该如何计算加班工资？
我在一家公司上班，最近公司业务忙，经常安排加班。我对加班工资的计算不太清楚，想知道到底该怎么算，是按什么标准来计算的，不同时间加班计算方式一样吗？希望能得到准确的解答。
加班费的法律规定具体是怎样的？
我在公司经常加班，但是不太清楚加班费到底该怎么算。不同时间段加班，比如工作日、休息日、法定节假日，是不是计算方式都不一样呢？想详细了解一下相关的法律规定，保障自己的合法权益。
劳动法中加班费工资的计算标准是怎样的？
我在公司经常加班，但是不太清楚加班费具体该怎么算。公司给的加班费好像不太对，我想了解一下按照劳动法规定，加班费工资到底是按照什么标准来计算的，不同加班时段是不是计算方式也不一样？
向公司讨要加班工资应该怎么计算？
我在公司经常加班，但是不太清楚加班工资具体该怎么算。公司有时候安排工作日加班，有时候是休息日或者法定节假日加班，我想知道不同情况下加班工资的具体计算方式，这样就能核对下自己的工资是否合理了。