加班费的加班基数是按照什么来算的?
我在公司经常加班,但是不太清楚加班基数具体怎么确定。公司给的加班费感觉不太对,我想了解一下具体的计算方式,到底是按照合同工资还是其他标准来算呢?
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加班费的加班基数计算方式有以下几种: 首先,若劳动合同中有约定,一般按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。也就是说,合同里明确规定了相关工资标准的,就以此为依据来计算加班基数。 其次,也可以以当地的最低工资标准为计算基数。当地政府会根据当地的经济发展水平、生活成本等因素制定最低工资标准,当没有其他更明确的计算依据时,最低工资标准可以作为加班基数。 法律依据方面,根据相关劳动法律法规,在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。 例如,小明的劳动合同约定小时工资为20元,某天他加班2小时,那他这天的加班费就是20×150%×2 = 60元。如果是休息日加班且没有补休,加班2小时的加班费就是20×200%×2 = 80元。

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