工作日加班时薪具体是正常时薪的多少倍呢？
工作日加班时薪是正常时薪的1.5倍。
加班工资的相关规定是为了保障劳动者在超出正常工作时间付出劳动后，能够获得相应的合理报酬。在法律层面，《劳动法》第四十四条明确规定，用人单位在安排劳动者延长工作时间的情况下（也就是工作日加班），应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，支付标准为工资的150%。
具体计算方式为：工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。例如，劳动者月工资基数为5000元，全年月平均计薪日按21.75天计算，加班1天，那么该劳动者这天的加班工资就是5000÷21.75×150%×1≈344.83元。
需要注意的是，这里的月工资基数一般是按照劳动合同约定的工资标准来确定。如果劳动合同没有约定或者约定不明确的，按照集体合同约定的加班工资基数以及休假期间工资标准来确定；没有集体合同或者集体合同未规定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。
相关问题
为您推荐5个相关问题
加班工资应该是正常工资的几倍？
我在公司上班，经常会被安排加班，但不太清楚加班工资具体该怎么算。不同时间段加班，工资倍数是不是不一样呢？想了解一下具体的法律规定是怎样的。
加班费的法律规定具体是怎样的？
我在公司经常加班，但是不太清楚加班费到底该怎么算。不同时间段加班，比如工作日、休息日、法定节假日，是不是计算方式都不一样呢？想详细了解一下相关的法律规定，保障自己的合法权益。
周末加班费的计算方法及标准是什么？
我在公司上班，经常周末被要求加班，但是不太清楚加班费具体该怎么算，标准又是怎样的。想了解下具体的计算方式，以及有没有相关法律保障我们劳动者的权益。
劳动法中加班日薪工资的计算标准是怎样的？
我在公司经常加班，但是不太清楚加班日薪该怎么算。公司给的加班工资好像不太对，我想具体了解下劳动法里关于加班日薪工资计算的详细标准，这样能知道自己的权益有没有得到保障。
休息日加班费的计算方法及标准是什么？
我在公司经常被安排在休息日加班，但是不太清楚具体的加班费该怎么算。公司给的加班费好像不太对，我想知道具体的计算方式和标准，这样就能核对下自己的权益有没有受到侵害。