工作日加班时薪具体是正常时薪的多少倍呢？

工作日加班时薪是正常时薪的1.5倍。

加班工资的相关规定是为了保障劳动者在超出正常工作时间付出劳动后，能够获得相应的合理报酬。在法律层面，《劳动法》第四十四条明确规定，用人单位在安排劳动者延长工作时间的情况下（也就是工作日加班），应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，支付标准为工资的150%。

具体计算方式为：工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。例如，劳动者月工资基数为5000元，全年月平均计薪日按21.75天计算，加班1天，那么该劳动者这天的加班工资就是5000÷21.75×150%×1≈344.83元。

需要注意的是，这里的月工资基数一般是按照劳动合同约定的工资标准来确定。如果劳动合同没有约定或者约定不明确的，按照集体合同约定的加班工资基数以及休假期间工资标准来确定；没有集体合同或者集体合同未规定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。