加班工资该怎么计算？每小时是多少钱呢？

加班工资的计算需要考虑几个关键因素。首先，要明确加班时间、每小时工资以及加班倍数。计算公式为：加班工资 = 加班小时数 × 每小时工资 × 加班倍数。

每小时工资的计算方式是：月工资基数 ÷ 21.75天 ÷ 8小时 。这里的月工资基数是将个人的基本工资、奖金、津贴等各项收入相加，然后除以对应的月份或工作日得到的结果。计算加班工资时，要以这个工资基数为准，而不是只看基本工资。

不同时间段加班，加班倍数不同：

- 工作日安排劳动者延长工作时间的，加班倍数为1.5 。依据《劳动法》第四十四条规定，此时用人单位应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。也就是说，在正常工作日超出8小时工作时间的加班，每小时加班工资就是每小时工资 × 1.5 。

- 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，加班倍数为2 。用人单位需支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。即每小时加班工资是每小时工资 × 2 。比如周末加班且没有安排补休，就按这个标准计算。

- 法定休假日安排劳动者工作的，加班倍数为3 。用人单位要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。像国庆、春节等法定节假日加班，每小时加班工资是每小时工资 × 3 。

不过要注意，各地区可能会根据实际情况，制定一些具体的实施条款和标准。所以，实际计算时最好参考当地的法律法规 。

相关概念：

月工资基数：是将个人的基本工资、奖金、津贴等各项收入相加，然后除以对应的月份或工作日，所得结果就是工资基数。

加班倍数：不同加班时间段对应的计算加班工资时的倍数，工作日加班为1.5倍，休息日加班且无补休为2倍，法定节假日加班为3倍。