拖欠工资的支付令是否优先于其他债权？

我所在的公司拖欠工资，我申请了支付令。现在担心这个支付令在执行的时候会不会和其他债权冲突，能不能优先得到执行，具体在法律上是怎么规定的，希望能得到专业的解答。
张凯执业律师
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拖欠工资的支付令在符合一定条件时，其执行是优先于其他债权的（破产费用和共益债务除外）。


首先，支付令是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。在拖欠工资的情境下，当劳动者向人民法院申请支付令，且追索劳动报酬的申请符合优先执行条件时，就可以先予执行。


法律依据方面，《劳动合同法》第三十条第二款规定，“用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令”。同时，根据相关法律规定，劳动报酬执行优先于破产费用和共益债务以外的其他债权。这体现了法律对劳动者权益的特殊保护，确保劳动者的基本生活和合法权益能够得到及时保障。


需要注意的是，劳动者在申请支付令时，应确保符合法定的申请条件和程序要求，这样才能更好地维护自身权益。

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