无力支付工资被仲裁后该怎么办？

当遇到无力支付工资被仲裁的情况，需要分情况来看具体的应对措施：

首先，如果仲裁裁决书已经生效，且规定的履行期限已过，而用人单位仍然没有支付工资，劳动者可以向人民法院申请强制执行。法律依据是《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行，受理申请的人民法院应当依法执行。法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。

其次，如果对仲裁结果不满意，劳动者可以在规定的15天内向法院提起诉讼。《劳动法》第八十三条规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

另外，在整个过程中，劳动者要注意保留好相关证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，这些证据可以帮助劳动者更好地维护自己的权益。