拖欠工资没支付的情况下可以怎么办？

当遇到拖欠工资没支付的情况，可以通过以下几种途径来解决：

**协商解决**：首先可以尝试与用人单位进行协商。这是最直接、最简便的方式，通过与用人单位的负责人或人力资源部门沟通，说明自身情况，要求其支付拖欠的工资。双方可以就支付的时间、方式等达成一致意见。

**投诉举报**：如果协商不成，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。劳动保障监察机构是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的部门。他们有权对用人单位进行调查，并责令用人单位限期支付拖欠的工资。依据《劳动法》第九十一条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

**申请支付令**：依法向当地人民法院申请支付令。人民法院在接到申请后，会对申请进行审查，如果符合法定条件，人民法院应当依法发出支付令，要求用人单位在规定的期限内支付拖欠的工资。

**申请劳动仲裁**：到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，仲裁机构会根据双方提供的证据和相关法律法规进行裁决。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公的，可以在15天内向法院提起民事诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。