劳动仲裁后对方没钱的情况能否进行追究？

在劳动仲裁后，如果遇到对方没钱支付赔偿的情况，是可以通过一定途径来维护自身权益的。

首先，劳动者可以依法向法院申请强制执行。根据相关法律规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，人民法院有权采取多种强制执行措施。例如，法院可以查封、扣押或拍卖公司的财物，用以补偿劳动者的损失。这是为了确保劳动者的合法权益能够得到实现，即使公司当前没有足够的现金支付赔偿，其名下的其他财产也可以被用于抵偿。

如果遇到公司故意藏匿财产以逃避赔偿，法院将视情节轻重给予相应处罚。这种行为违反了法律规定，损害了劳动者的利益。根据法律，法院可以对这种行为处以罚款和拘留。若情节严重，甚至可追究其法律责任，比如可能构成拒不执行判决、裁定罪。

若经法院查明，公司确实存在无力偿付的实际情况，那么可能会终止本次执行程序。但这并不意味着劳动者的权益就无法得到保障了。等到公司后续有资产之后，劳动者可以申请恢复执行，继续维护自己的合法权益。