参保人达到法定退休年龄未按时申领，是否可补发？

参保人达到法定退休年龄未按时申领，在符合一定条件下是可以补发的。首先来解释几个关键概念，法定退休年龄就是国家规定的可以开始享受退休待遇的年龄，不同性别和职业的法定退休年龄可能会有所不同。养老金则是参保人在退休后，为保障基本生活而领取的一笔费用，它是基于参保人在职期间缴纳养老保险积累的权益。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。虽然该条文未直接提及未按时申领可补发的内容，但在实际操作中，各地根据相关政策细则会有明确规定。

一般来说，如果参保人达到法定退休年龄且累计缴费满足规定年限，由于个人原因未及时办理申领手续，在办理完申领手续后，从符合退休条件的次月起开始补发养老金。不过，要是因为单位原因导致延迟申领，单位可能要承担相应的责任，补发费用也会有所不同。此外，不同地区对于补发的具体条件、补发期限等可能存在差异。所以，参保人遇到未按时申领的情况，应及时向当地社保经办机构咨询，按照要求提供相关材料，以申请养老金的补发。