离职能否把公积金全部取出来？

在我国，离职后能否把公积金全部取出来，需要分不同情形来看。

首先，咱们要明白住房公积金是什么。简单来说，住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，它是为了帮助职工解决住房问题而设立的一种专项资金。根据《住房公积金管理条例》，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。

对于离职这种情况，如果是职工与单位终止劳动关系，并且户口迁出所在市、县或者出境定居的，是可以提取公积金账户内全部存储余额的。这是因为职工的工作和生活状态发生了重大变化，已经不再处于原来的住房公积金缴存地，所以允许其将公积金全部取出。例如，小李原本在A市工作，公积金也缴纳在A市，现在他离职后要将户口迁到B市，这种情况下他就可以按照规定把公积金全部取出来。

要是职工仅仅是离职，但是户口还在当地，并且没有马上找到新的工作单位继续缴存公积金，公积金账户一般会被封存。在这种封存状态下，不同地区有不同的规定。有些地区规定，公积金账户封存满一定时间（比如6个月或者12个月），职工就可以申请提取公积金账户内的全部余额。但也有些地区可能不允许全部提取，只能按照一定的条件部分提取，比如用于支付房租等。

职工在离职后想要提取公积金，需要按照当地住房公积金管理中心的要求准备相关材料。通常需要提供本人身份证、解除劳动关系证明等，有的地区还可能要求提供银行卡等信息。准备好材料后，到当地住房公积金管理中心办理提取手续。管理中心会对提交的材料进行审核，审核通过后，就会将公积金款项打到职工指定的账户上。总之，离职后能否把公积金全部取出来，要依据所在地区的具体政策和自身的实际情况来确定。