question-icon 判拘役后还能回单位上班吗

我因为一些事被判处了拘役,心里很慌,特别担心以后还能不能回原来的单位继续工作。想了解一下法律上对于这种情况是怎么规定的,单位有没有权利不让我回去上班啊,很希望能得到准确的答复。
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answer-icon 共1位律师解答

判拘役后能否回单位上班,需要分情况来看。 首先,要知道拘役是一种刑事制裁措施,是对犯罪分子短期剥夺人身自由,并由公安机关就近关押改造的刑罚,期限为一个月以上六个月以下 。 从法律规定来讲,依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。 如果是公职人员,比如公务员、军人等,一旦被判处拘役,按照相关规定,通常会被开除,自然不能回原单位上班了。 要是普通单位的员工,单位有自主决定权。单位有权根据自身的规章制度和实际情况,决定是否解除劳动合同。要是单位没有解除劳动合同,并且员工自身也具备继续从事该项工作的资格和条件,那么从理论上讲,员工是有机会回到原单位上班的。不过,即便能回去上班,在以后的同事关系、上下级关系、升职加薪等方面也可能会受到影响。 相关概念: 拘役:是短期剥夺犯罪分子人身自由,并就近实行强制劳动改造的刑罚方法。 劳动合同解除:指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。

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