农村征地拆迁的人员可以提前退休吗？

提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。在一般情况下，退休的相关规定主要由国家的劳动法律法规来确定。

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

对于农村征地拆迁的人员，目前并没有专门的法律条文规定其可以因此提前退休。农村征地拆迁主要涉及的是土地征收补偿、房屋拆迁安置等方面的问题，与退休条件并无直接关联。也就是说，不能仅仅因为农村征地拆迁这个事由就获得提前退休的资格。

不过，要是征地拆迁后，人员因为一些特殊情况，比如身体疾病等原因，符合上述《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》里提到的提前退休条件，那么是可以按照规定申请提前退休的。比如因征地拆迁后生活环境改变，导致身体出现问题，经过医院证明且劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，同时满足年龄和工龄要求，就能够申请提前退休。