question-icon 工资可以随便乱扣吗,这样做合法吗?

我在一家公司上班,最近公司老是找各种理由扣我工资,什么迟到几分钟要扣钱,工作小失误也要扣钱,感觉工资都快被扣没了。我就想问问,公司能这么随便乱扣我工资吗,这合不合法啊?
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  • #工资克扣
answer-icon 共1位律师解答

工资是不可以随便乱扣的,随便扣工资这种行为通常是不合法的。下面来给您详细解释一下。 工资是劳动者付出劳动后所获得的报酬,是劳动者维持生活的重要经济来源。在我国法律里,明确规定了用人单位不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”这里的“克扣”指的就是用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。 不过,也存在一些特殊情况,用人单位是可以代扣劳动者工资的。依据《工资支付暂行规定》第十五条,用人单位可以代扣的情况主要有以下几种: 一是用人单位代扣代缴的个人所得税; 二是用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; 三是法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费; 四是法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 此外,如果劳动者给用人单位造成了经济损失,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。 所以,如果您所在的用人单位没有上述合法理由就随意乱扣您的工资,那么这种行为就是违法的。您可以与用人单位进行协商,要求其返还克扣的工资;协商不成的,您还可以通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等合法途径来维护自己的权益。

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